12月18日，由國(guó)家發(fā)改委主管的中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)指導(dǎo)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革雜志社主辦的“中國(guó)改革2024年度案例征集活動(dòng)”年度名單發(fā)布，德勝釩鈦《“煉”就創(chuàng)新優(yōu)勢(shì) 走出傳統(tǒng)鋼企轉(zhuǎn)型升級(jí)高端路徑》入選30個(gè)“2024年度企業(yè)改革與發(fā)展重點(diǎn)研究案例”，是四川省唯一入選企業(yè)。

2024年度企業(yè)改革與發(fā)展重點(diǎn)研究案例名單

據(jù)悉，“中國(guó)改革年度案例征集活動(dòng)”連續(xù)舉辦多年，活動(dòng)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨中央對(duì)進(jìn)一步全面深化改革的部署和要求，從改革研究、改革宣傳的角度出發(fā)，對(duì)年度地方創(chuàng)新實(shí)踐進(jìn)行收集和梳理，形成成果匯編，并對(duì)其中的部分案例在《改革內(nèi)參》《中國(guó)改革年鑒》《企業(yè)改革與發(fā)展》月刊、中國(guó)改革網(wǎng)等媒體平臺(tái)進(jìn)行宣傳報(bào)道，對(duì)重點(diǎn)案例進(jìn)行深入跟蹤調(diào)研，形成課題研究報(bào)告。

德勝釩鈦資源綜合利用循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)

2024年度案例征集活動(dòng)圍繞貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神、中央深改委會(huì)議、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等重要會(huì)議精神，貫徹落實(shí)“調(diào)動(dòng)各方面改革積極性”、“加大改革典型經(jīng)驗(yàn)交流推廣”等要求，從9月下旬啟動(dòng)，至12月中旬結(jié)束，歷時(shí)三個(gè)月，在改革系統(tǒng)內(nèi)，共征集到各級(jí)改革部門推薦的2000多個(gè)案例。經(jīng)過(guò)專家組多輪次的論證，推出“中國(guó)改革2024年度地方進(jìn)一步全面深化改革典型案例、”“中國(guó)改革2024年度特別案例”、“年度市域案例”、“年度縣域案例”等名單，以及“年度企業(yè)改革與發(fā)展重點(diǎn)研究案例”。

近年來(lái)，四川德勝集團(tuán)釩鈦有限公司搶抓智改數(shù)轉(zhuǎn)機(jī)遇，通過(guò)思路創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型，頂層設(shè)計(jì)明方向，做強(qiáng)品牌揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，做好轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升品牌核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)深化產(chǎn)學(xué)研用創(chuàng)新體系，打造智改數(shù)轉(zhuǎn)示范標(biāo)桿，節(jié)能減排綠色發(fā)展，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，勇攀新質(zhì)生產(chǎn)力高峰。通過(guò)推動(dòng)管理體系現(xiàn)代化、打好質(zhì)量保障攻堅(jiān)戰(zhàn)、打造人才培養(yǎng)全鏈條做好品質(zhì)提升，擦亮企業(yè)“金字招牌”。公司戰(zhàn)略抉擇中選擇從普通鋼鐵冶煉轉(zhuǎn)型為“先進(jìn)材料”作為產(chǎn)業(yè)主攻方向，凸顯釩鈦資源綜合利用價(jià)值。走出了一條符合西部?jī)?nèi)陸鋼企實(shí)際的差異化競(jìng)爭(zhēng)之路，進(jìn)入了瞄準(zhǔn)新質(zhì)生產(chǎn)力方向高質(zhì)量發(fā)展的新階段。